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客戶至上

客戶至上就是凡事都站在客戶的立場思考問題，積極主動地在工作中為客戶解決問題，與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉，尊重他人，隨時隨地維護合能陽光形象，微笑面對投訴和受到的委屈，在堅持原則的基礎上，最終達到客戶和公司都滿意。為客戶服務是合能陽光存在的唯一理由，客戶需求是合能陽光發展的原動力。    


 
認真 

世界上怕就怕“認真”二字，合能陽光人最要求“認真”。認真，是合能陽光人的立身之本，只有認真才能使自己更專業，才能不斷挖掘自身的潛力。粗心是失敗的伴侶，認真是成功的秘訣。認真的人只找方法，不找借口。合能陽光人需要抓住機會，認真完成每一項任務，永遠主動做事，今天比昨天更努力，不斷追求完美，精益求精。 


 
執行力強

執行力就是按質按量按時地完成自己的工作任務，每一個環節都要做到位。三分戰略，七分執行，執行力是合能陽光成敗的關鍵。良好的溝通是合能陽光執行的基礎，分明的獎罰措施是保證合能陽光執行的重要條件，科學的組織流程是合能陽光執行力到位的保證，員工素質的提高是合能陽光執行力到位的基礎，執行力是合能陽光目標愿景使命變成現實的核心能力！ 


 
誠信 

誠信就是誠實守信，說到做到。 勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正，對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。 


 
危機感 

危機感是合能陽光長青的基石。合能陽光需要時刻做到平時如戰時、戰時如平時，才能夠輕松應對隨時可能出現的危機，實現由優秀邁向卓越的突破。 危機感同時也是每個合能陽光人進取心的源泉，是每個合能陽光人成長發展的重要動力。合能陽光人如果失去了危機感，等待他的只有被淘汰的命運。 


 
敬業
敬業就是尊重熱愛自己的工作，不斷地鉆研，不是簡單的加班加點，而是一種將工作當作事業不斷追求專業、精益求精的過程，按時下班是應該的，不按時下班也是應該的，只有工作沒完成是不應該的，今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情，遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤，持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向，能根據輕重緩急來正確安排工作優先級，做正確的事，遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果。 


 
激情 

激情就是熱愛喜歡自己的工作，認同合能陽光企業文化，不斷設定更高的目標，今天的最好表現是明天的最低要求，每天都像第一天上班一樣，幾十年如一日的做一件事情永不放棄，熱愛合能陽光，顧全大局，不計較個人得失，以積極樂觀的心態面對日常工作，碰到困難和挫折的 時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業績，始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團隊。 


 
團隊合作 

團隊合作就是有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則，積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難，決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作。